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Por un convenio propio y digno en los centros de día de Asturias
Estuvimos presentes en la manifestación de las/os trabajadoras/es de los centros de día de Asturias apoyando su lucha. Aquí os dejamos una pequeña galería fotográfica y un vídeo de Lucrecia Villamarzo de la Plataforma de los centros de día de Asturias. ¡Basta de precariedad! ¡Por un convenio propio y digno ya!
Manifestación trabajadores/as centros de día
Hoy viernes, 11 de mayo, manifestación de las/os trabajadoras/es de los centros de día.
¡Por un convenio propio y digno ya! ¡No a la precariedad!
No hay pobreza energética, lo que hay es falta de trabajo
Desde ampulosos y asépticos despachos, desprovistos de sensibilidad humana, se toman decisiones que condicionan el desarrollo de países y la vida de sus gentes. Nos engañan creándonos diversiones y ficticias ilusiones, la primera con el ánimo de distraer nuestra atención de los problemas que nos aquejan, y la segunda trasladándonos al “país de las maravillas” donde todos somos felices. Tanto, la una como la otra, necesitan de medios propagadores de la ideología neoliberal que invadan y colonicen nuestra mente, para ello, se valen de la prensa, radio, televisión y del control, cada día más amplio, de internet; también contratan equipos de sociólogos, psiquiatras, analistas políticos, creadores de opinión, juristas,…, un largo elenco de profesionales a su servicio.
Tenemos el deber de protegernos de sus mensajes, y de ser cuidadosos con el lenguaje y su uso, precisando y concretando su significado; cuando empleamos, por ejemplo, la palabra SOLIDARIDAD, tenemos la obligación de referirnos hacia quién va dirigida y el porqué, pues su significado es radicalmente distinto a cuando la utiliza un miembro de la derecha.
Cuando los medios de información, me refiero a la casi totalidad de los españoles, hablan o escriben: La “pobreza energética” (frase ya acuñada y admitida en la jerga política) es la causa de…”, están modulando nuestra mente, en beneficio de sus interés, con ese mensaje subliminal, obviando las causas. Que yo sepa, en España no existe déficit de ENERGÍA, todo lo contrario. Lo que sí existe, y va en aumento, es gente que no puede pagar la ENERGÍA debido a la falta de trabajo, o con trabajos precarios.
Andrés Huerta Suárez
Villaviciosa, 3 de Noviembre de 2016
Comentario de un exprofesor de Villaviciosa: Andrés Huerta Suárez
Hace unos meses me encontré con un antiguo alumno, del cual hacía tiempo que no tenía noticias suyas, ni de cómo le iba en la vida. Después del saludo de rigor, comenzamos a hablar de su situación laboral en la actualidad -tengo que decir, que el muchacho en cuestión, es licenciado en Geología- y de los años transcurridos desde su licenciatura. Comenzó poniendo al corriente de su breve historia laboral: Al poco de terminar la carrera estuve trabajando en una empresa del ramo, es decir, vinculada al estudio de las características del suelo para posibles construcciones en superficie, aguanté como dos años.
Las condiciones laborales dejaban mucho que desear, casi podríamos calificarlas como infrahumanas, realizaba jornadas extenuantes, era utilizado como chofer del Jefe sin compensación alguna y el salario rondaba los 600 euros mensuales. Esas condiciones llegaron a influir en mi estado de ánimo y de salud, acumulé tal grado de ansiedad y desesperación, que comenzó a caerme el pelo dejándome prácticamente calvo. No me quedó más alternativa que abandonar el trabajo y ponerme en manos de los médicos. Por suerte, volví a recuperar el pelo y el aspecto normal.
Esa fue mi primera y única experiencia laboral relacionada con los estudios realizados, a partir de ese trabajo no he logrado otro relacionado con mi profesión de geólogo. Me he dedicado a trabajos varios, con contratos leoninos y sin ninguna esperanza de continuidad.
En solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Movistar en lucha
Contra la precariedad en Movistar
Desde que se privatizó, trasvasando recursos públicos a la esfera de los intereses privados, la multinacional Telefónica ha basado su política de beneficios en destruir los empleos de calidad que existían en la empresa pública, a través de sucesivos EREs, para crear una matriz creciente de empresas de subcontratas que ofrezca los mismos servicios.
La subcontratación ha favorecido la fragmentación, y por tanto la indefensión, de las plantillas. Esto es especialmente grave en el caso de las empresas que se dedican a instalar y mantener las redes de comunicaciones (en ocasiones participadas por la propia Movistar) porque se quedan con casi la mitad del beneficio que producen los trabajadores/as a costa de pagarles sueldos ínfimos y hacerles trabajar en condiciones de seguridad deplorables.
Y esta explotación descarnada de los trabajadores/as buscada mediante el proceso de privatización y subcontratación, permite que la empresa matriz, Movistar, declare unos beneficios de 3.001 millones € en 2014 -prevé aún más para 2015- que han servido entre otras cosas para tener a sueldo, como “asesores”, a Rodrigo Rato, Iñaki Urdangarín, y cargos y familiares de sucesivos Gobiernos del PP y PSOE.
El Partido Comunista rechaza esta nueva vuelta de tuerca a la explotación que sufren los trabajadores/as de este sector olvidado, ya que solo responde a la necesidad de repartir aún más beneficios entre los directivos y accionistas de Telefónica, a costa de llevar al límite a casi 60.000 familias en todo el Estado. Como trabajadores/as y como comunistas mostramos nuestro total apoyo a las movilizaciones de las plantillas en Huelga, pues de su lucha depende en parte nuestra región.
El PCA llama a la solidaridad con los trabajadores/as de Coca Cola afectados por la amenaza de despido
El pretendido cierre de la planta asturiana de producción de Coca Cola, en el marco del ERE planteado en España por Coca Cola Iberian Partners, supone otra brutal embestida de la patronal contra los trabajadores y viene a acumularse a las incontables agresiones anteriores contra el empleo.
El ERE de Coca Cola, que amenaza a cerca de la cuarta parte de la plantilla de la empresa embotelladora en todo el país, pese a su facturación en torno a los 3.000 millones de euros y a sus beneficios de 900 millones, entraña una deslocalización de la producción hacia Cataluña y afecta a las plantas de Asturias, Fuenlabrada, Alicante y Mallorca.
La actuación de la empresa constituye todo un escandaloso ejemplo de ERE injustificado, que no responde a dificultades económicas, pérdidas ni ausencia de beneficios, sino a una codicia desmedida que persigue ganar todavía más, abaratando los costes de producción, a base de deslocalizar plantas embotelladoras, echar gente al paro, sumir familias en la miseria y explotar aún más a los trabajadores que permanezcan en la empresa. O sea, un ejemplo más de los efectos a que han conducido las reformas laborales promulgadas por los gobiernos del régimen bipartidista y corrupto que padecemos, que responde a los intereses del gran capital transnacional.
Por ello, el Partido Comunista de Asturias manifiesta su completa solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Coca Cola, singularmente con los de la planta embotelladora de Colloto, y expresa su respaldo a la huelga, paros parciales, concentraciones, marchas y cuantas acciones sean llevadas a cabo por los trabajadores en defensa de su empleo.
El PCA llama a todos/as los trabajadores/as de Asturias y al conjunto de la población a manifestar su rechazo a esta nueva agresión al empleo, a presionar activamente a la empresa, boicoteando el consumo de sus productos mientras dure el conflicto (Coca Cola, Fanta, etc) y a apoyar las justas reivindicaciones de los trabajadores/as de Colloto, en particular, arropando la marcha que tienen programada entre Colloto y Oviedo a partir de las 10:30 hs del sábado 8 de febrero.
¡NUESTROS EMPLEOS
ANTES QUE SUS BENEFICIOS!
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