Aquí os dejamos toda la información sobre los actos del Centenario de la Revolución Soviética que se están celebrando en Asturias (Gijón, Avilés, Corvera, castrillón, Langreo, San Martin del Rey Aurelio, Oviedo…) y en los que también estamos colaborando y participando. Os animamos a acudir a los actos y disfrutar de estas actividades.
El PCA en Gijón muestra su total repulsa ante las pintadas y pancartas de corte xenófobo aparecidas en los últimos días en Gijón y en la Cuenca. Igualmente, condena y denuncia categóricamente las acciones realizadas en la ciudad por distintos grupos neonazis, entre ellos un grupo de mujeres ultras del Sporting de Gijón llamado “Frente Gijón”, grupo que utiliza el escudo de este equipo en su emblema, y en las que incitan al odio contra la comunidad islámica, la religión musulmana, así como contra las personas refugiadas.
Nos encontramos, una vez más, ante un acto delictivo por racismo y xenofobia tipificado como tal en el Código Penal, así como de un claro “delito de odio”, ya que los mensajes vertidos por este grupo, distribuidos también en redes sociales, trasladan mensajes tales como “Muerte al islam. Tu buenismo nos mata” o Refugiados no sois bienvenidos”, que claramente atentan contra las personas por su procedencia y/o religión.
Asimismo, llamamos a todas y todos las y los gijoneses, así como al conjunto de las y los asturianos, a rechazar firmemente y denunciar a todo colectivo que utilice este tipo de actitudes xenófobas para incitar al odio y a la violencia, instando también a las instituciones pertinentes y al Sporting de Gijón a que tomen las medidas necesarias para perseguir y acabar con la impunidad de este tipo actuaciones y a que sean castigadas tales conductas racistas, que solo buscan instigar al odio y el miedo utilizando hechos tan trágicos como los atentados de Cataluña para sus espurios intereses.
¡POR UN GIJÓN LIBRE DE FASCISMO, XENOFOBIA Y RACISMO!
Desde la agrupación local del PCA en Gijón, transmitimos todo nuestro apoyo a la huelga de las trabajadoras de las cafeterías ubicadas en el Aulario Sur de la Escuela de Marina del Campus de Gijón, convocada para el próximo jueves 19 de enero de 2017 con carácter indefinido.
Esta huelga pretende hacer frente al constante deterioro de las condiciones laborales ocurrido desde que la empresa concesionaria, Café Dindurra S.L., se hiciera cargo de la gestión de las cafeterías el pasado 17 de octubre.
Desde entonces, la empresa ha incumplido numerosos compromisos como el “abono de los salarios futuros respetando el plazo convencionalmente establecido”, la no imposición de sanciones en base a los expedientes disciplinarios abiertos hasta la fecha de los acuerdos o que sea el titular de la empresa el que lleve a cabo toda la labor mercantil.
A todo esto, se le suma que la empresa pretende plantear algún tipo de Expediente de Regulación de Empleo.
Por todo ello, nuestra agrupación se solidariza con las nueve compañeras víctimas de este injustificado hostigamiento y apoya todas las acciones reivindicativas que contemplen.
El acto celebrado el pasado sábado 3 de diciembre en la Plaza de La Habana de Gijón contó con la presencia de diferentes asociaciones y colectivos de solidaridad internacional así como organizaciones políticas que apoyan y defienden la Revolución Cubana. Fue un acto emotivo, con recuerdos a la obra del Comandante y también su legado, así como los retos y el futuro de Cuba y de toda América Latina. También se realizó una pequeña ofrenda floral delante del monumento a José Martí y se recogieron libros de firmas donde todos los presentes pudieron escribirle unas palabras de despedida y posteriormente se enviarán a la embajada cubana en España.
La agrupación local de Gijón del Partido Comunista de Asturias, recibe con satisfacción la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, que absuelve a los nueve compañeros acusados de delitos de atentado a la autoridad y agresiones durante la protesta ocurrida el 24 de julio de 2014 , en la que se denunciaban los bombardeos que el Estado genocida de Israel estaba perpetrando contra el pueblo palestino en aquellos días. La fecha elegida para la convocatoria de la concentración ante el Teatro Jovellanos de Gijón fue decidida a tenor de la actuación programada a cargo del grupo israelí de danza Sheketak —protagonista en 2008 de un anuncio publicitario ensalzando al Estado de Israel en el sesenta aniversario de su creación— ante la negativa de cancelación del evento que días antes se había solicitado al Gobierno Municipal de Foro, en el marco de la campaña internacional de boicot, desinversiones y sanciones contra la colonización, el apartheid y la ocupación israelí.
Nuestra satisfacción por la justa resolución que finalmente ha tenido este proceso, claramente viciado desde su inicio, no oculta nuestra profunda indignación por la persecución a la que nuestros compañeros se han visto sometidos de una forma totalmente injustificada. Indignación que no solo es causada por el injusto perjuicio sufrido por estos activistas y militantes que pacíficamente protestaban contra los ataques israelíes en la franja de Gaza y se manifestaban en defensa de los derechos legítimos del pueblo palestino y contra la impunidad de la que goza el estado israelí´, sino por la constatación de cómo los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado son utilizados de forma torticera, fuera de toda legalidad e incurriendo en irregularidades por parte del gobierno, para acallar cualquier tipo de reivindicación.
Como bien recoge el texto emanado del Tribunal, determinadas pruebas no pueden sostenerse bajo un “peculiar e irregular reconocimiento fotográfico usado por los policías a la hora de identificar a los nueve acusados, así como la metodología utilizada para seleccionar el material. Por otra parte, rechazamos otras afirmaciones expresadas en la sentencia, por la que admite “que no se ampara la violencia física ejercida por varios manifestantes” cuando, realmente, tal situación se dio única y exclusivamente en defensa propia una vez realizada la carga por parte de la policía.
Por todo ello, desde esta agrupación, trasladamos nuestra felicitación a “los 9 del Jovellanos” que por fin pueden ver como se cierra un proceso que nunca debió comenzar. Igualmente, aprovechamos para denunciar el cada vez más frecuente uso de montajes policiales para criminalizar cualquier tipo de protesta, que es uno de los claros ejemplos que ha traído consigo la ley mordaza.
Comunicación PCA Gijón
Comunicación PCA
El PCA en Gijón condena las actitudes racistas y xenófobas del pasado domingo en “El Molinón” por parte de grupos fascistas y neonazis
El PCA en Gijón condena frontalmente los insultos racistas y xenófobos de grupos fascistas y neonazis durante el partido disputado en el estadio “El Molinón” el pasado domingo, día 21, entre el Sporting de Gijón y el Athletic Club de Bilbao.
Durante varios lances del partido, el grupo neonazi denominado “Ultraboys”, increpó de manera continuada al jugador vasco Iñaki Williams, lo que hizo que el árbitro detuviese el encuentro para llamar la atención al delegado de campo sportinguista.
Tales comportamientos se dan de manera continuada en un gran número de eventos deportivos, con especial incidencia en el fútbol, sin que haya ningún tipo de respuesta o sanción ejemplar por parte de la administración o los clubes.
Por ello, desde el PCA en Gijón exigimos medidas concretas, expeditivas y ejemplarizantes, tanto a la administración como a los clubs deportivos, para la erradicación de estos grupos violentos de cualquier estadio y/o evento deportivo de manera inmediata, manteniendo los principios y valores deportivos de respeto, compañerismo, no violencia e igualdad.
En los últimos días el Señor Montoro sorprendía – o no – a propios y extraños con el envío de una misiva a diversos Ayuntamientos, entre ellos el de Gijón y el de Mieres, en el que planteaba una propuesta para la liquidación de determinadas empresas públicas municipales, así como fundaciones y organismos dependientes de la gestión pública municipal. cuyo fin no es otro que el de profundizar en la privatización de servicios básicos, la precarización de su personal laboral y la merma en el servicio y encarecimiento del mismo.
En el caso de Gijón, la propuesta enviada desde el Ministerio de Hacienda, por cierto, ocultada por el gobierno local de FORO tanto al resto de partidos de la corporación municipal como a los sindicatos, se concreta en nada menos que cinco entidades públicas. Tres, son entidades públicas municipales, EMTUSA, la empresa municipal de transporte urbano, DIVERTIA, relativa al ámbito cultural de la ciudad y EMVISA, la empresa municipal de vivienda. Las otras dos – entroncadas también en la gestión pública – la Fundación Municipal de Cultural y el Fondo de Capital de Riesgo.
La justificación de este ataque a la gestión pública de servicios básicos para toda la ciudadanía, viene en base al mantra pautado legalmente en la Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y al techo de gasto marcado en la reforma del art. 135 de la Constitución. Ante tal revuelo mediático, el Ministerio de Hacienda lanza su cortina de humo, justificando la misiva con que “solo se requiere información” sobre la gestión y liquidez de estas empresas públicas. Cabe decir que, en la propia carta, el Ministerio se desdice recalcando que requiere información relativa a la liquidación de tales empresas.
Esto responde a un claro chantaje al resto de partidos a través de un ajuste de tuercas a las Comunidades autónomas, cuyo fin no es otro que el de presionar para ungir un nuevo Gobierno de Mariano Rajoy, mientras, de paso, continúan con su programa austericida de enterrar todo viso de iniciativa y labor pública. Una clara muestra de que el “gobierno en funciones” del PP sigue trabajando en vacaciones, no sólo en su intento de apuntalar un nuevo gobierno al son de su bachata veraniega o una posible mayoría absoluta navideña, sino en destrozar, con la connivencia de sus filiales regionales y locales como FORO, todo rastro de servicio público que revierta en un beneficio para la mayoría de la ciudadanía.
Este golpe de efecto, que no responde más que a la praxis de postulados neoliberales en los que se encuentran y entrelazan el gobierno central del PP y el local de FORO, ha de ser el acicate para demostrar la necesidad de comenzar a transformar el municipio, de construir una alternativa de izquierdas al gobierno de FORO en Gijón, que tome medidas políticas y socioeconómicas concretas en la defensa de la iniciativa pública y su función social y el desarrollo de la cultura asociativa democrática y transparente. En definitiva, el tránsito a un modelo por y para las clases populares, con las y los trabajadores; para favorecer a la mayoría social.
David Santirso Ruiz
Secretario Político del PCA en Gijón
La Ley Orgánica 2/2006 de Educación reconoce la Educación Infantil como una etapa educativa desde los 0 a 6 años, ordenada en dos ciclos: primer ciclo, 0 a 3 años y segundo ciclo, de a 3 a 6 años, estableciéndose el carácter educativo de ambos ciclos.
En Asturias, en el año 2002 se empezaron a crear las primeras Escuelas Infantiles de 0 a 3 años, a través de Convenios de colaboración entre la Consejería de Educación y los Ayuntamientos, como una forma inicial y transitoria de implantación, pero pendiente de definirse un modelo de gestión más adecuado. Más de catorce años después, es el momento de dar pasos y asumir que el ciclo 0 a 3 debe tener el mismo reconocimiento que el resto de ciclos y etapas educativas, y que la gestión debe ser asumida por la administración que tiene la competencia en materia educativa, la Consejería de Educación. Sería la única manera de poder garantizar este servicio y de poder llegar a convertirlo en un derecho, de abordar, de forma progresiva, su universalización y gratuidad, de establecer condiciones homogéneas tanto en los requisitos de acceso como en las condiciones laborales de su personal, etc.
En cambio, sin que se haya avanzado en este sentido, se pretende ahora seguir dando pasos en falso, fragmentando el ciclo 0 a 3 años y poniéndolo en serio peligro: según declaraciones en prensa del Consejero de Educación, se está valorando la utilización de espacios vacíos en colegios de segundo ciclo de infantil o de primaria para que los niños y niñas de 2 a 3 años que hayan quedado en lista de espera, puedan tener plaza. No importan los principios educativos y pedagógicos, los espacios adecuados y adaptados, las necesidades específicas de estas edades… Sólo importan los números (rebajar listas de espera), las estadísticas (aumentar los porcentajes de escolarización en este tramo) y el ahorro o escaso gasto económico. Y no importa que estemos hablando de educación pública y del bienestar de los niños y niñas…
Por eso, nuestra oposición rotunda a experimentos y chapuzas irresponsables de este tipo, y nuestra exigencia de que la bajada de natalidad y la disposición de espacios libres en los colegios públicos se utilice para rebajar las ratios actuales, para mejorar los equipamientos y recursos necesarios (bibliotecas, salas de ordenadores, laboratorios, comedores adecuados, ….) y para mejorar, en definitiva, la calidad de la educación pública.
Juana Llana
Umbela Sánchez
Cristina González
El pasado viernes 20 de Mayo, la Secretaría de formación de la Agrupación local del PCA en Gijón organizaba un nuevo acto, dentro del marco del plan de formación de la militancia, sobre las luchas de la clase trabajadora y el presente y futuro de las mismas.
El acto, presentado por Aitor Escudero, miembro de la Comisión de Formación, contaría con la presencia de 4 ponentes, que, desde los diversos frente de lucha, explicaron su visión del desarrollo pasado y presente de los conflictos laborales en los que ha estado, y sigue estando inmersa, la clase trabajadora. Por un lado, para dar una introducción teórica al conflicto de clase, así como de la evolución del concepto del mismo, contamos con la presencia Rubén Vega, profesor de Historia Contemporánea de la Universidad de Oviedo. Sobre conflictividad laboral actual, contamos con la presencia de Alejandro Viciosa, Presidente del Comité de empresa de Zener, empresa de telecomunicaciones y subcontrata de Telecable, así como con Raquel Agüeros, Presidenta del Comité de empresa del Hotel Reconquista de Oviedo. Finalmente, intervendría el camarada Adán Elez-Villarroel, Secretario de Movimiento Obrero del PCA en Gijón, que expondría los mecanismos mediante los cuales el Partido articula su acción en los diversos conflictos laborales.
La charla-coloquio comenzó con la ponencia de Rubén Vega, analizando la evolución del concepto de clase y el movimiento obrero desde el siglo XIX hasta la actualidad. A través de la obra musical de algunos clásicos, como la cantautora Joan Baez y documentos gráficos, como grabaciones de video de las huelgas mineras en el Reino Unido, un poema de Rafael Alberti o imágenes de pensadores y trabajadores en el exilio (entre los que se encontraba el histórico camarada del PCA Lito “El de la Rebollá”), Vega introdujo a los presentes en las diversas fases por las que ha ido pasando el movimiento obrero desde el siglo XIX hasta la actualidad. Especial hincapié hizo en la transición que se ha visto en el movimiento obrero, donde, de tener una potente base ideológica y dotarse de un componente de lucha y acción directa clara, ha pasado, desde mediados del siglo XX, a tener un componente “festivo, desideologizado y místico”, como es, por ejemplo, el 1º de Mayo. “Esto es tan claro, que incluso, durante el franquismo, el 18 de Julio, día en que el ejército nacional dio el golpe de Estado contra el gobierno legítimo de la República, fue también conocido como día del trabajo”. Otro claro ejemplo de que estamos perdiendo la batalla ideológica.
Antes de finalizar, quiso hacer un claro alegato a favor de la labor de los sindicatos, donde, a pesar de las trabas y problemas internos que puedan existir, así como del patente proceso desideologizador en los mismos, éstos “han de seguir siendo el caballo de batalla a través de los cuales se articulen los trabajadores desde lo local a lo estatal”.
Continuaríamos con la intervención de Alejandro Viciosa, quién expuso de manera concisa la evolución del conflicto en el que se encuentran los trabajadores de la empresa Zener, subcontrata de Telecable desde hace ya 20 años. “Nos encontramos en un sector precarizado que aun lo es más desde de aplicación de las Reformas laborales del PSOE y el PP”. Ambas, han favorecido la externalización y atomización de servicios, disminuyendo los derechos de los trabajadores que, en su caso, tiene un fiel reflejo en el despido de 5 trabajadores. “A pesar de las dificultades, seguimos luchando y presionando a través de las jornadas de huelga y las movilizaciones que hemos convocado, donde tanto IU como el PCA han participado activamente y están ayudándonos en todos los frentes posibles.”
En cuanto a los últimos avances y movimientos en el conflicto, Viciosa explicó que los trabajadores han optado también por la vía judicial ya que la empresa ha subcontratado a otra empresa para realizar las labores que Zener venía desarrollando hasta el momento.
Pasamos entonces a otro de los conflictos más candentes de la actualidad asturiana, el del Hotel Reconquista. Contamos en esta ocasión, con Raquel Agüeros, representante del Comité de empresa del Reconquista, quién quiso dar un minucioso repaso a todos los acontecimientos acaecidos en los últimos tiempos y que han llevado a la situación en la que las y los trabajadores se encuentran en la actualidad.
Los cambios en la situación de la plantilla vienen dados desde que en 2014, en el marco de la Ley de Reestructuración de la Función Pública, el Gobierno del Principado de Asturias y el Grupo HOTUSA, acordaron la subrogación de la plantilla de 60 trabajadoras y trabajadores indefinidos que, hasta ese momento, pertenecían a HOASA, empresa de mayoría pública. A pesar de que nuevo contrato comprometía a la empresa concesionaria a mantener todos los derechos y condiciones laborales de las y los trabajadores, en la actualidad, la mitad de la plantilla ya no está, habiéndose despedido algunos de ellos y a su vez, subrogando a una nueva empresa las nuevas contrataciones que imponen un modelo de contrato más precario.
No contentos con ello, la empresa, con filiales por toda España y situaciones similares en otros centros laborales, somete a presiones a miembros del Comité de empresa, sancionando a sus miembros por su labor de denuncia y protesta ante la situación laboral, cada vez más precarizada, a la que se ven abocadas y abocados.
“Tal es la situación que tenemos ahora que, si hace 15 años el Comité de Empresa del Hotel Reconquista luchaba por los derechos de los trabajadores y mejores condiciones laborales, ahora luchamos por nuestra dignidad”, afirmó Agüeros en un claro esbozo del momento en que se encuentran Comité y trabajadores.
Agüeros quiso dejar claro que, aunque difícil, lo que les queda es el trabajo en el plano sindical y en la movilización continuada para que “el caso no sea silenciado por quienes no están interesados en que se sepa la verdad”. A su vez, agradeció también el trabajo que desde el Partido e IU se viene haciendo para dar mayor visibilidad al conflicto mientras que, otros partidos como el PP, “se llenan la boca con la calidad y el “postureo” del Hotel Reconquista sin interesarles la realidad laboral en la que se encuentran sus trabajadoras y trabajadores”.
Para finalizar con las ponencias, el Secretario de Movimiento Obrero del PCA en Gijón, Adán Elez-Villarroel, desarrolló, de manera breve y concisa, el plan de trabajo que desde su secretaría se viene realizando en Gijón, desde el momento en el que se detecta un conflicto, hasta la toma de contacto con las y los representantes sindicales y la participación del Partido en el conflicto como tal, al servicio de quiénes siempre ha estado el Partido y ha de seguir estándolo, las y los trabajadores.
Una vez finalizadas las intervenciones de los ponentes, se abriría un turno de palabra que prolongaría el acto una hora más, donde los asistentes aprovecharon para hacer aportaciones y plantear nuevos debates tanto sobre las aportaciones teóricas tratadas, como sobre las acciones desempeñadas por las y los compañeros inmersos en los diversos conflictos.
David Santirso Ruíz
Secretario Político del PCA en Gijón y miembro de la Comisión de Formación.
