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El PCA Gijón apoya la huelga de las trabajadoras de las cafeterías del Campus de Viesques en Gijón

Desde la agrupación local del PCA en Gijón, transmitimos todo nuestro apoyo a la huelga de las trabajadoras de las cafeterías ubicadas en el Aulario Sur de la Escuela de Marina del Campus de Gijón, convocada para el próximo jueves 19 de enero de 2017 con carácter indefinido.

Esta huelga pretende hacer frente al constante deterioro de las condiciones laborales ocurrido desde que la empresa concesionaria, Café Dindurra S.L., se hiciera cargo de la gestión de las cafeterías el pasado 17 de octubre.

Desde entonces, la empresa ha incumplido numerosos compromisos como el “abono de los salarios futuros respetando el plazo convencionalmente establecido”, la no imposición de sanciones en base a los expedientes disciplinarios abiertos hasta la fecha de los acuerdos o que sea el titular de la empresa el que lleve a cabo toda la labor mercantil.

A todo esto, se le suma que la empresa pretende plantear algún tipo de Expediente de Regulación de Empleo.

Por todo ello, nuestra agrupación se solidariza con las nueve compañeras víctimas de este injustificado hostigamiento y apoya todas las acciones reivindicativas que contemplen.

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Manifiesto 1º de mayo del PCE

Somos los trabajadores y trabajadoras los que sufren las alambradas en la frontera huyendo de las guerras inventadas por el Capital para conseguir más beneficios; los que perdemos los ojos en las manifestaciones en defensa de la libertad, a manos de la represión de unos Gobiernos, que pretenden acallar las protestas contra las nefastas políticas del capital; las que sufrimos una desigualdad salarial, para aumentar los beneficios de las grandes empresas sin escrúpulos; los que soportamos unos contratos de trabajo por horas y mal pagados a pesar de su preparación; l@s que tienen empantanados sus Convenios Colectivos, por culpa de las reformas laborales que lo único que buscaban era el abaratamiento de los salarios, facilitar los despidos y los recortes en derechos, para beneficio del sistema capitalista. Somos los trabajadores y trabajadoras los que pagan sus impuestos y no tienen sus cuentas en paraísos fiscales, impuestos de donde se sacan las subvenciones a las empresas y la banca. Somos las trabajadoras y trabajadores los que crean riquezas y el 1 de Mayo, es el día internacional del trabajo…

Un Primero de Mayo que al igual que los últimos años viene marcado por una situación límite de emergencia social, consecuencia de la aplicación de los recortes aplicados por el bipartidismo.

Que la crisis subsiste inhumanamente entre la clase trabajadora y los más desfavorecidos en nuestro país, nadie lo oculta ya. Inclusive los cantos de sirena de los distintos ministros del PP, intentándonos hacernos creer que ya estamos saliendo de la crisis, no hace más que volverse en contra de sus falsos pregoneros.

A pesar de los cálculos de crecimiento económico (aplicando solo el parámetro de las políticas neoliberales) no se está generando empleo y el que subsiste tiene menos derechos y menos salarios.

Seguimos denunciando que la discriminación salarial por razón de género sigue siendo una lacra (El salario de la mujer trabajadora es un 77% del salario medio masculino).

A pesar de las sentencias del Tribunal Supremos, reequilibrando algo la agresión a la regulación de las condiciones de trabajo en los convenios, la reforma de la negociación colectiva auspiciada por el bipartidismo, pretende anular la capacidad colectiva de la clase trabajadora para reclamar sus derechos y anular la fuerza de los sindicatos de clase para representarnos frente a las patronales y el actual estado de la negociación colectiva demuestra que su están logrando sus pretensiones.

Sin embargo, no contento con su tremendo fracaso, insisten en sus políticas de empobrecimiento de los trabajadores y las trabajadoras, el último ingenio, es la firma del tratado de libre comercio con los Estados Unidos (TTIP), por la que los derechos de los trabajadores/as europeos y las posibilidades de las pequeñas empresas y autónomos, de subsistir, se van directamente por el sumidero, con el único objetivo de beneficiar a las grandes corporaciones financieras e industriales. El capitalismo necesita esquilmar aún más a los ciudadanos para seguir manteniendo sus beneficios.

Las falsas alternativas que el PP ofrece a la generación más preparada en nuestro país, es la emigración (para trabajar 12 horas por 600€ en los países del centro y norte de Europa), por cierto para trabajar en los puestos que no quiere nadie al igual que en los años 60, o una estafadora imagen de que desde el Gobierno se apoyan las ideas y los emprendimientos empresariales; estafadora porque al mantener una legislación que solo apoya a las grandes empresas y fortunas, tiene como efecto que a pesar del inmenso esfuerzo que significa montar una pequeña empresa, más del 90% cierran en los dos primeros años, por falta de apoyo real de las instituciones gobernadas por la derecha.

En lo internacional, todo aquello que el PCE denunciaba que iba a pasar por la estrategia de EEUU y la derecha Europea (armando inclusive a aquellos que hoy consideran terroristas) en Libia, Siria, en particular y en el conjunto de los países árabes en general, es exactamente lo que está ocurriendo, con un profundo coste en vidas humanas y crisis humanitarias (pero claro había que justificar las inversiones en la Industria de guerra).

La política internacional del Gobierno del PP, roza lo patético, si no fuera porque, de por medio, se han perdido vidas. Es terriblemente triste e irritante, ver al ministro de defensa justificar a Israel en el asesinato de un soldado de nuestro país, el silencio ante el Gobierno Marroquí, la no reclamación ante el ejército Estadounidense de los crímenes de lesa humanidad, el silencio del genocidio del Pueblo Palestino y la falta de cumplimiento de las resoluciones de la ONU para con el pueblo Saharaui.

Pero el PCE no se va a rendir ante la injusticia, tenemos alternativas económicas, sociales y laborales concretas, que hemos ido construyendo mediante el debate y el estudio. No nos quedamos en los titulares mediáticos, sabemos que la profundidad del análisis nos lleva a la conclusión de que el génesis del problema está en el Capitalismo y sus estrategias de acumulación de riquezas.

Debemos romper el reforzamiento que ha tenido la patronal, gracias a la estrategia de reformas tanto del PP, como en su tiempo del PSOE y que vemos como se concreta en la intransigencia de negociación para la adecuación de los salarios, y el cambio de empleo estable y con derechos por trabajo precario y mal remunerado. Esta intransigencia y pérdida de derechos solo se rompe con movilización sostenida, abandonando esa paz social que algunas organizaciones y partidos pretenden implantar.

A pesar de la ley mordaza, seguimos en la calle, con las marchas las movilizaciones convocadas por los sindicatos y comités de empresa, apoyando a las empresas de economías sociales y autónomas, con propuestas reales sobre su viabilidad y combatiendo las políticas que solo benefician a las grandes empresas. Sigue habiendo movilizaciones pero debemos construir un PCE fuerte capaz de aglutinar estas en una movilización única. Los y las comunistas no hemos mandatado a ser el eje coordinador entre las permanentes movilizaciones sindicales y las movilizaciones sociales. Estamos en todos los conflictos en defensa del empleo y por la mejora de las condiciones laborales de l@s trabajador@s. Estamos, juntos con los movimientos en Mareas, en las luchas por la Sanidad, la Educación y la defensa de los Servicios Públicos, como parte del salario diferido de la Clase Trabajadora.

El PCE, también sabe estar en la Política, y hemos apoyado la estrategia de IU?UP, de poner por delante, en cualquier negociación de Gobierno o investidura, las reformas que necesitan los trabajadores y trabajadoras de este país, para crecer en calidad de vida, estabilidad laboral, dignidad de las personas e igualdad.

Existen otras vías económicas y sociolaborales posibles y por ellas seguimos luchando.

Nos nos callarán, No nos rendimos

VIVA EL PRIMERO DE MAYO

VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA

manifiesto 1º de mayo 2016

 

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Las luchas de la clase trabajadora en el presente: de Cocacola Madrid a Gijón Fabril

Aprovechando la presencia de los compañeros y compañeras protagonistas del conflicto de “Coca-cola Madrid” en Asturias, con motivo de la primera presentación del libro que hace referencia a su lucha, el sábado 19 de marzo a las 12h, el PCA, os invita a participar en esta charla-coloquio de gran interés para profundizar sobre las luchas obreras y sindicales en nuestro país y en nuestra región.

En el acto intervendrán:

Aurora Jurado, Francisco Íñigo y Juan Carlos Asenjo, Trabajadores de @CocaColaenLucha Madrid

Eva Fernández, Editorial la oveja roja

Daniel Reguera, delegado sindical CCOO-Gijón Fabril

José Iglesias, Portavoz de los vigilantes de seguridad del Hospital San Agustín (Avilés)

Cristina Pontón, sindicalista de SEDES y portavoz del grupo municipal de IU en el Ayuntamiento de Oviedo

Adán Élez, Secretario de Movimiento Obrero del PCA Gijón

Además, el acto será presentado por Juan González Ponte, Concejal de empleo en el Ayuntamiento de Mieres y Secretario de Formación y debate político del PCA.

Esperamos contar con vuestra presencia
¡Acude, participa y difunde!
¡Viva la lucha de la clase obrera!

En solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Movistar en lucha

Contra la precariedad en Movistar

Desde que se privatizó, trasvasando recursos públicos a la esfera de los intereses privados, la multinacional Telefónica ha basado su política de beneficios en destruir los empleos de calidad que existían en la empresa pública, a través de sucesivos EREs, para crear una matriz creciente de empresas de subcontratas que ofrezca los mismos servicios.

La subcontratación ha favorecido la fragmentación, y por tanto la indefensión, de las plantillas. Esto es especialmente grave en el caso de las empresas que se dedican a instalar y mantener las redes de comunicaciones (en ocasiones participadas por la propia Movistar) porque se quedan con casi la mitad del beneficio que producen los trabajadores/as a costa de pagarles sueldos ínfimos y hacerles trabajar en condiciones de seguridad deplorables.

Y esta explotación descarnada de los trabajadores/as buscada mediante el proceso de privatización y subcontratación, permite que la empresa matriz, Movistar, declare unos beneficios de 3.001 millones € en 2014 -prevé aún más para 2015- que han servido entre otras cosas para tener a sueldo, como “asesores”, a Rodrigo Rato, Iñaki Urdangarín, y cargos y familiares de sucesivos Gobiernos del PP y PSOE.

El Partido Comunista rechaza esta nueva vuelta de tuerca a la explotación que sufren los trabajadores/as de este sector olvidado, ya que solo responde a la necesidad de repartir aún más beneficios entre los directivos y accionistas de Telefónica, a costa de llevar al límite a casi 60.000 familias en todo el Estado. Como trabajadores/as y como comunistas mostramos nuestro total apoyo a las movilizaciones de las plantillas en Huelga, pues de su lucha depende en parte nuestra región.
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“Hoy nadie va a entrar a trabajar. Era lo esperado.”

Este miércoles nos comunican que a la mañana se produce el tercer accidente mortal en Armón en los últimos 18 meses, siempre bajo la actual gestión que niega sistemáticamente que existan deficiencias en las medidas de seguridad.
La noticia, aunque cayó como un mazazo entre la plantilla de la subcontrata a la que pertenecía este trabajador, no coge por sorpresa a aquellas personas que conocemos la trayectoria de este astillero desde su reapertura: constantemente se ha denunciado desde las 18 contratas que operan para Armón que las condiciones de trabajo son indignas y suponen riesgos evidentes para la seguridad de los trabajadores. De hecho la empresa ha sido sancionada repetidas veces por incumplir la Ley de Riesgos Laborales y a día de hoy hay seis mandos (de las 8 personas que trabajan directamente para Armón) imputados por otra muerte de un operario en mayo de 2014.
La anterior ocasión la empresa no dudó en forzar el despido de quienes desde dentro denunciaron la situación públicamente, y se asumió un compromiso de mejora de la seguridad tras movilizaciones y una convocatoria de huelga.
Este jueves se había anunciado a las 8:00 una concentración a las puertas del astillero en señal de duelo y como protesta por la situación que se vive en sus instalaciones. Antes de la hora acordada y aún bajo la única luz de las farolas ya eran decenas de personas las que tapaban la verja de entrada. Compañeros de las propias contratas y también algunos con uniformes de otros sectores productivos que estaban sacrificando parte de su jornada para arropar a los primeros, así como periodistas de medios de comunicación locales y representantes sindicales. Como correspondía a la situación, el ambiente era pausado y de respeto; se podía observar en los rostros de la gente una mezcla entre la rabia y la resignación, resignación que tiene mucho que ver con los comentarios que más se escuchaban: “esto se veía venir, ¿cuántos más hacen falta?”
Catorce minutos tras las 8 comenzaba la asamblea de los trabajadores y se hacía el silencio: apareció un círculo en el espacio comprendido entre la enorme reja metálica de entrada y la gente más alejada que simplemente acudió a mostrar apoyo. En ese momento aparecía por la travesía que conduce al astillero un camión articulado con destino a éste. Nadie se apartó, hasta que la decisión de la asamblea fuera comunicada no hacía falta siquiera hacer explícito lo que de un modo u otro todos teníamos en la cabeza: hoy nadie va a entrar. Y no hizo falta tampoco un gran esfuerzo de comunicación para que el conductor frenase y aparcase el vehículo a un lado ante la situación evidente que se vivía.
Instantes después, sin megáfono y sin que gran parte de quienes estábamos ahí lo escuchásemos, se transmitía la decisión: hoy nadie va a entrar a trabajar. Era lo esperado. 
Aún así la gente concentrada parecía reacia a marcharse, ya que aún quedan muchos detalles por esclarecer del momento del accidente: cómo es posible que una persona con décadas de experiencia pudiera fallecer realizando una labor rutinaria de mantenimiento? ¿qué postura se va a tomar por parte de las centrales sindicales y qué se va a hacer para frenar esta cascada de muertes en el trabajo? ¿seguirá la dirección de la empresa culpando de los accidentes a los propios fallecidos o asumirá que son constantes las quejas y denuncias de quienes acuden subcontratados sobre lo peligroso de las condiciones? Mientras tanto, parece que se ha logrado que haya representación sindical en el proceso de investigación del accidente, para intentar aclarar cuales fueron las verdaderas causas.
Una hora más tarde, y después de muchas conversaciones en corro entre grupos de compañeros, aún quedaban unas pocas personas despidiéndose, algunos en un tono más elevado de lo normal; y a unos metros pudimos ver una escena en la cual dos compañeros parecían recriminar algo a otros tres: “sabéis que va a pasar, y no digáis que no estáis avisados”. Quizá no tuviese que ver con el mismo accidente fatal de la jornada anterior, pero en ese momento sonó como la frase más acertada que se le podría poner como firma a estas jornadas: mientras las condiciones de trabajo en Armón sigan siendo tan penosas como las denunciadas hasta ahora, mientras sigan sin pagar los responsables, no pasará mucho tiempo sin que tengamos que volver al mismo sitio y a la misma hora, y es un sentir que compartimos mucha de la gente que estábamos hoy ahí.
Julio
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Como siempre: con los mineros y el futuro de las cuencas

Una vez más rebrota la lucha de los trabajadores de HUNOSA por el mantenimiento del empleo y de la actividad y una vez más se enquista la solución del problema como consecuencia de la terca cerrazón del Gobierno para darle respuesta.

No estamos ni mucho menos sólo ante el problema laboral de los trabajadores de una empresa, sean 300 o 197, amenazados de despido –y ya sería muy grave-, sino ante una actitud marcadamente política del SEPI y del Ministerio de Industria, enrocada en la negativa a negociar el plan de empresa e instalada, al margen de cualquier marco general de actuación acordado, en llevar adelante un auténtico plan de liquidación de la minería pública del carbón de Asturias.

Estamos, pues, ante una nueva embestida contra el empleo en las cuencas, el directo y el inducido, el presente y el potencial que, prescindiendo de cualquier proyecto positivo de diversificación productiva o de reactivación, sólo conduce a un desmantelamiento todavía mayor de la ya muy maltrecha economía asturiana y a incrementar el alarmante desplome poblacional de las comarcas mineras.

Todo ello confiere un alcance decididamente sociopolítico a la actual lucha de los mineros de HUNOSA y sitúa nuevamente en primer plano las propuestas del Partido Comunista de Asturias en el sentido de garantizar la producción de carbón asturiano y, en concreto, la actividad de HUNOSA, entendiendo que estamos ante un sector estratégico de la economía regional y que, por tanto, su continuidad debe asegurarse dotándola de proyecto y viabilidad con un horizonte temporal indefinido, más allá del 2018. Es decir, justo lo diametralmente opuesto a lo que se pretende desde el Ministerio de Industria.

Por tanto, desde el PCA llamamos a secundar las movilizaciones presentes y futuras de los trabajadores de HUNOSA impulsadas por sus sindicatos representativos y animamos al conjunto de la población a tener como suyo el problema, movilizándose también solidariamente por unas reivindicaciones de empleo y actividad que afectan al conjunto de la economía y de la vida en las comarcas mineras y en Asturias.

La lucha está demostrando ser el único camino que nos queda a los trabajadores para defender nuestros derechos y, cuando es firme y tenaz, resulta útil. Así, hay que recordar, aunque a alguien haya podido parecerle lo contrario, que si hoy existe todavía el marco actual de actividad y de movilización, ello se debe a las grandes acciones de la minería llevadas a cabo en 2012.

La lucha continúa. Es un “partido” que se está jugando. No está ganado ni perdido y ganarlo depende de la fuerza, la constancia y la unidad que los trabajadores de HUNOSA y, solidariamente, todos los de las comarcas mineras y de Asturias seamos capaces de poner en juego.

La lucha es el único camino. Por el empleo, por el futuro de las Cuencas Mineras, por Asturias.

 

Asturias, 27 de marzo de 2014

Secretaría de Comunicación del Partido Comunista de Asturias

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El PCA llama a la solidaridad con los trabajadores/as de Coca Cola afectados por la amenaza de despido

 

El pretendido cierre de la planta asturiana de producción de Coca Cola, en el marco del ERE planteado en España por Coca Cola Iberian Partners, supone otra brutal embestida  de la patronal contra los trabajadores y viene a acumularse a las incontables agresiones anteriores contra el empleo.

El ERE de Coca Cola, que amenaza a cerca de la cuarta parte de la plantilla de la empresa embotelladora en todo el país, pese a su facturación en torno a los 3.000 millones de euros y a sus beneficios de 900 millones, entraña una deslocalización de la producción hacia Cataluña y afecta a las plantas de Asturias, Fuenlabrada, Alicante y Mallorca.

La actuación de la empresa constituye todo un escandaloso ejemplo de ERE injustificado, que no responde a dificultades económicas, pérdidas ni ausencia de beneficios, sino a una codicia desmedida que persigue ganar todavía más, abaratando los costes de producción, a base de deslocalizar plantas embotelladoras, echar gente al paro, sumir familias en la miseria y explotar aún más a los trabajadores que permanezcan en la empresa. O sea, un ejemplo más de los efectos a que han conducido las reformas laborales promulgadas por los gobiernos del régimen bipartidista y corrupto que padecemos, que responde a los intereses del gran capital transnacional.

Por ello, el Partido Comunista de Asturias manifiesta su completa solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Coca Cola, singularmente con los de la planta embotelladora de Colloto, y expresa su respaldo a la huelga, paros parciales, concentraciones, marchas y cuantas acciones sean llevadas a cabo por los trabajadores en defensa de su empleo.

El PCA llama a todos/as los trabajadores/as de Asturias y al conjunto de la población a manifestar su rechazo a esta nueva agresión al empleo, a presionar activamente a la empresa, boicoteando el consumo de sus productos mientras dure el conflicto (Coca Cola, Fanta, etc) y a apoyar las justas reivindicaciones de los trabajadores/as de Colloto, en particular, arropando la marcha que tienen programada entre Colloto y Oviedo a partir de las 10:30 hs del sábado 8 de febrero.

¡NUESTROS EMPLEOS

ANTES QUE SUS BENEFICIOS!

El conflicto en Asturiana de Zinc y las intoxicaciones de mercurio

 

Entrevistamos a Victor Calota, secretario de la Asociación Asturiana de Intoxicados por Metales Pesados y Agentes Químicos, que nos cuenta lo ocurrido en la empresa y las consecuencias que está teniendo. El día 8 de noviembre comienzan una huelga de hambre.

¿Qué ocurrió con Asturiana de Zinc, qué os pasa?

En asturiana de zinc ocurrio el más grave accidente de intoxicación por mercurio y sus compuestos, en el mes de Noviembre, donde nos hemos intoxicado unas 50 personas, todas trabajadoras de IMSA, una subcontrata de AZSA, mientras realizabamos trabajos de mantenimiento en un intercambiador de calor, cortando tubos. Había mucho mercurio en el intercambiador, pero la medida se realizó posteriormente a la realización del trabajo.  Las medidas de prevención que les exigieron por parte de AZSA fue las de cualquier espacio abierto, esto es una mascarilla con filtros. Nosotros nos hemos intoxicado CON las mascarillas puestas.

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¿Qué protocolo se debería haber seguido?

Lo primero debería haber sido un protocolo de medida para un espacio confinado, es decir, preveer que había mercurio ahí, en el intercambiador, y al ser un espacio confinado, las medias de prevención hubiesen sido diferentes, tales como equipos de respiración autónoma, por ejemplo.

¿Cuál fue el primer seguimiento que se hizo?

El primer seguimiento que se hizo fue quitarnos de en medio a nosotros, y siguen en el mismo, porque el tratamiento lo estuvieron dando después de 5 meses de la intoxicación, y solo a unos pocos, a 9, y se dio de alta a la gente sin hacer pruebas, bajaron los niveles de mercurio en sangre y orina y se les dio el alta. Los niveles máximos permitidos de mercurio en sangre, según la OMS, son de 10µg/L (microgramos/Litro)No miraron para la gente, si tienen secuelas y sin preocuparse por la salud.

¿Qué hicieron desde la subcontrata y AZSA?¿Os han despedido?

Los de AZSA echaron a IMSA, es para matarles, lo que están haciendo. No puede ser que eches a una empresa a la que tú mismo engañaste, a la que le dijiste que no había mercurio y resulta que hay un accidente de esta gravedad, y los echas porque IMSA no asume la culpa del accidente, que no la tiene, que es otra víctima más.

¿Qué revindicaciones tenéis?

Pues pedimos responsabilidades a los directivos de Asturiana de Zinc, por mentirnos, porque esta obra se hizo ilegalmente, por ejemplo, no se había recibido la aprobación para realizar la obra por parte de la Consejería de Medio Ambiente, luego se mintió a la subcontrata sobre que la obra se iba a realizar en un espacio abierto, cuando en la normativa interna de AZSA cuenta como espacio confinado, por lo que todos los protocolos y medidas de seguridad son mayores. Aparte de eso tenemos unos papeles en los que AZSA mandó a la Consejería de Medio Ambiente que sí había mercurio en el intercambiador. Al final esto es un intento de homicidio porque AZSA sí sabía de la existencia del metal pesado y no informó debidamente a la subcontrata.

¿Qué vais a hacer próximamente?

El día 8 de noviembre vamos a empezar una huelga de hambre.

 

COMUNICADO DE SOLIDARIDAD CON LAS FAMILIAS DE LOS MINEROS FALLECIDOS

 

Desde la tristeza y la consternación el PCA quiere manifestar su solidaridad con los familiares, amigos y compañeros/as de los fallecidos y heridos en el accidente ocurrido en el pozo “Emilio del Valle Llombera” de Gordón (León) y a toda la familia minera en estas trágicas y amargas circunstancias.

No podemos olvidarnos, en estos momentos trágicos, que los mineros se han caracterizado por su valor en la lucha y por su firmeza. Son momentos de rabia contenida, de desolación ante la perdida de estos compañeros, también de denuncia: no se puede asumir con normalidad que los trabajadores/as perdamos la vida en el tajo.

Es el momento de exigir a quienes nos gobiernan que se depuren las responsabilidades oportunas; también de que se tomen las medidas necesarias para que no se repitan tragedias iguales.

Compañeros/as:

¡¡¡QUE TENGÁIS TANTA PAZ COMO LUCHA HABÉIS DEJADO!!!

¡¡¡QUE LA TIERRA OS SEA LEVE!!!

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NO al cierre de Tenneco en Gijón

 

MANIFESTACIÓN de APOYO y SOLIDARIDAD con los trabajadores de Tenneco-Monroe de Gijón

El jueves 17 de octubre, a las 19:00h en la Plaza del Humedal (Gijón)

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