El Gobierno del PP y los partidos que le apoyan están nerviosos. A falta de argumentos convincentes, arremeten contra la fecha de la próxima convocatoria (11-M) de manifestación propuesta por los sindicatos. El 11-M es un día doloroso para el pueblo español, la causa que motivó tal acto de BARBARIE – comentan los analistas políticos, amen de otras consideraciones- puede estar relacionada con la participación, de España, en la guerra de Irak. El próximo día 11-M, será otro día de expresión dolorosa, del pueblo español, ante la BARBARIE que se nos avecina. Estamos asistiendo al remate de la venta del estado a los especuladores de nuestro presente y nuestro futuro. No podemos quedar inactivos ante tanto despropósito, como tampoco lo estuvimos en contra de la injusta GUERRA DE IRAK .
Debemos y podemos hacer frente a las medidas del IMPERIO GLOBAL, que no se circunscriben sólo en el ataque al llamado “estado de bienestar”, si no que se extienden por todo el globo en distintos formatos, pasando por el robo de los dineros públicos, invasión de naciones soberanas, destrucción del medio ambiente…son insaciables. Por nosotros, por las futuras generaciones, tenemos la obligación de detenerlos.
El problema no es la fecha, el problema son ellos.
http://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.png00netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2012-03-04 15:07:052016-01-14 18:20:17El problema no es la fecha, el problema son ellos
El Gobierno del PP ha resuelto una reforma laboral brutal que colma los intereses de la patronal española, ávida de abaratar el coste laboral en sus negocios para hacerse más competitiva y enriquecerse aún más, y que supone el mayor retroceso de los derechos de los trabajadores desde la época del franquismo. Esta reforma, coherente con otras medidas sobre déficit y deuda escritas al dictado de las exigencias de Alemania y Francia, del Banco Central Europeo y del FMI, profundiza anteriores reformas contrarias a los trabajadores, especialmente la impuesta por el Gobierno del PSOE en el 2011, aprobada también para lograr que sean los asalariados quienes paguen una crisis que no provocaron y preservar los beneficios del Capital
¿QUÉ PRETENDE LA REFORMA?
GOLPE DEFINITIVO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Si no se llega a acuerdo, el convenio anterior tendrá una prórroga máxima de dos años. SE ACABÓ “LA ULTRAACTIVIDAD”. Los derechos adquiridos se anulan. Los trabajadores quedan a merced del empresario. Además los empresarios que aleguen dificultades podrán DESCOLGARSE de los convenios. Cuando no haya acuerdos pueden imponerse ARBITRAJES OBLIGATORIOS. O sea, los convenios, si los hay, se convierten en papel mojado.
DESPIDO BARATO Y SUPERFÁCIL. La mayoría de los despidos pasará a ser procedente. No hará falta acreditar pérdidas, basta con alegar disminución de beneficios durante 3 trimestres lo que es muy fácil de simular. La indemnización será sólo de 20 días por año. En el despido improcedente, la indemnización se reduce de 45 a 33 días con un máximo de 24 mensualidades frente a las actuales 42. Los ERE’s no necesitarán autorización. Nadie controlará si es cierta la causa alegada. En el sector público también podrán acogerse a estos mecanismos para despedir individual o colectivamente. Se acabó cualquier atisbo de seguridad en el empleo. Se tiende hacia el despido prácticamente libre.
REBAJAS DE SALARIOS y variación de otras condiciones laborales (jornada, horarios, etc.), de acuerdo con el interés del patrón. Al empresario le bastará alegar disminución de beneficios o simple previsión de perdidas.
PRECARIEDAD A TOPE: Contrato para empresas con menos de 50 trabajadores con período de prueba de ¡un año! . En ese período, despido libre. Contrato a tiempo parcial ¡compatible con horas extra!. Contrato de formación hasta los 30 años con salarios que pueden ser inferiores al mínimo. Los empresarios recibirán, en cambio, subvenciones y bonificaciones de cuotas a la S.S.
PARADOS A TRABAJAR SIN SUELDO en servicios de interés general que reducirán aún más el empleo público.
LAS ETT’s COMO AGENCIAS DE COLOCACIÓN, sustituyendo las competencias de los Servicios Públicos de Empleo.
LAS MUTUAS PATRONALES CONTROLARÁN A SU CAPRICHO LAS BAJAS POR ENFERMEDAD.
LA CRISIS Y LOS RECORTES NO SON PARA TODOS
Las 34 empresas mayores del país tuvieron 51.637 millones de beneficios en 2010. Cifra equivalente el 40% de los ingresos totales del Estado y 11 veces mayor que el presupuesto estatal de Sanidad. No se congelan los beneficios patronales pero si se reducen los salarios y se limitan las pensiones. La enseñanza privada sigue engordando con subvenciones, mientras la pública sufre enormes recortes. La Fuerzas Armadas, la Casa Real y la Iglesia siguen obteniendo grandes partidas del Estado, pero se rebajan las partidas de servicios públicos básicos (Sanidad, Dependencia,…). No se controla, pudiendo, el fraude fiscal que evade 70.000 millones anuales, pero se suben los impuestos que pagan mayoritariamente los trabajadores.
¿TIENEN SENTIDO LAS POLÍTICAS ECONÓMICAS DEL GOBIERNO?
Quieren engañarnos, diciendo que los empresarios son los que crean puestos de trabajo y, por tanto, cualquier cosa que les perjudique daña al empleo. Por eso hay que plegarse a sus intereses y hacer lo que ellos quieren. Pues resulta que no. De entrada, el Estado, las Autonomías y los Ayuntamientos también pueden crear empleo, potenciando las obras públicas y los servicios, en lugar de reducir y privatizar los que aún quedan. En cambio, si echamos una ojeada al sector privado, cuya única lógica es el lucro de los propietarios, vemos como, por ej., Telefónica, tras anunciar 10.167 millones de beneficio en 2010, con un incremento del 30% sobre los de 2009, despidió a 5.600 trabajadores. Por su parte los grandes bancos, pese a seguir ganando y a haber recibido suculentas inyecciones de fondos del Estado, han iniciado una masiva aniquilación de empleo en planes que abarcan desde 2008 hasta 2013 y que supondrán 50.000 empleos menos y 14.000 oficinas cerradas. En Asturias, ALCOA, tras aumentar sus beneficios un 140,5% en 2011, va al recorte de su plantilla, lo que a su vez parece haber servido para disparar sus acciones en Bolsa. Para lo que sí sirve la reducción de empleo es para presionar los salarios a la baja. Al no crearse nuevos puestos de trabajo y al crecer el “ejercito de reserva de los desempleados” con los despidos baratos y los ERE’s fáciles, aumenta la cantidad de gente que compite por los puestos de trabajo y que se ve forzada a aceptar condiciones de explotación laboral cada vez más miserables. Finalmente la inseguridad del trabajo cada vez más precario, las rebajas salariales y la consiguiente restricción del crédito lo que consiguen es reducir brutalmente la capacidad de consumo del pueblo y, por tanto, recortar aún más el empleo de una industria, un comercio y unos servicios que ven caer la demanda al hundirse la capacidad adquisitiva de la mayoría social.
¿ESTO TIENE SOLUCIÓN? – SÍ, LA TIENE:
Aumentar sustancialmente el Impuesto de Sociedades.
Incrementar el IRPF pero para los ricos .
Reducir los sueldos de directivos y ejecutivos de empresa. Salario máximo por Ley.
Imponer una tasa a las transacciones financieras (Tasa Tobin).
Dedicar todos los esfuerzos a combatir el fraude fiscal y sancionarlo duramente (Endurecer el Código Penal).
Regular por ley la deslocalización de empresas impidiendo la destrucción del tejido productivo.
Intervenir sin contemplaciones en la Banca subvencionada.
Crear una Banca Pública.
Crear empleo con la reducción de la jornada laboral a 35 horas por Ley sin reducción de salario.
Reducir la edad de jubilación a 60 años para evitar el ”efecto tapón” sobre el acceso de los jóvenes al empleo.
Incrementar el gasto público en obras públicas, infraestructuras y vivienda; en servicios socialmente necesarios, como la Sanidad, la Educación, o la Atención a la Dependencia, generando empleo público.
Reducir drásticamente el gasto militar y la asignación a la Jefatura del Estado.
Desligar al Estado de sus compromisos económicos con la Iglesia, revisando el Concordato.
Replantearse con firmeza, las políticas en relación con la Unión Europea, el FMI y otras instituciones políticas, financieras y también militares.
¿QUÉ HACER AHORA?
Ahora es el momento de no dejarse engañar más, de desenmascarar las medidas antisociales de la Reforma, disfrazadas de políticas “para crear empleo”. Es el momento de avanzar en nuestra conciencia como trabajadores, contrarrestando la propaganda de los medios y superando el desánimo, el miedo y la resignación. Es la hora de tomar la calle, poner en pie potentes manifestaciones, ocupar locales y organismos y desencadenar una movilización sostenida y contundente. Es el tiempo de realizar asambleas por todos los centros de trabajo. Es el tiempo de preparar resueltamente la HUELGA GENERAL, una Huelga General que no puede quedarse en una jornada de fuegos artificiales, si no ser el comienzo de una lucha que será larga y muy dura. Que nadie espere nada de más negociaciones sin movilización ni de enmiendas parlamentarias a la Reforma Laboral. Sin una respuesta contundente en la calle no habrá nada que hacer.
http://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.png00netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2012-02-20 11:39:402016-01-14 17:45:58El PCA y la JCA en el 19-F, ¡Huelga general, ya!
Secretaría del Mundo del Trabajo del PCE / 10 de febrero de 2012
El Partido Comunista de España rechaza la reforma laboral aprobada en el consejo de ministros de hoy por el gobierno de Mariano Rajoy, considerando que sólo servirá para que los y las trabajadoras de este país pierdan más derechos y se destruya más empleo, y anuncia que plantará cara en la calle a estas medidas.
Tras un año de sucesivas reformas laborales por parte del gobierno del PSOE, que han demostrado su total fracaso no sólo para crear empleo sino para frenar el paro, el PP, en una nueva concesión a la patronal española, aprueba una nueva reforma laboral que facilita el despido, al crear un único contrato indefinido con 33 días de indemnización por año trabajado y eliminando el fijo de 45, y al regular el despido objetivo con 20 días de indemnización y con el límite de un año.
Así mismo l@s comunistas queremos denunciar que los cambios poco claros en los contratos a tiempo parcial y las bonificaciones a los empresarios para la contratación de jóvenes y parados de larga duración sólo conseguirán, en el mejor de los casos, perpetuar la precariedad más absoluta y abrir la puerta a más accidentes laborales, además de suponer una nueva subvención a fondo perdido para la patronal. El nuevo contrato “indefinido” para la pequeña empresa va en esa línea. A su vez consideramos que compatibilizar paro con salario sólo conllevará ahorro de salarios a los empresarios y la pérdida del derecho a desempleo.
Al PCE le parece muy preocupante que se elimine la prórroga automática de convenios a partir de dos años, ya que fomenta que la patronal se niegue a negociar y abre la puerta a una escalada de conflictividad social, y denuncia que aprobar que los empresarios tendrán la posibilidad de no respetar los acuerdos alcanzados durante la negociación colectiva en sueldos u otros derechos y que los empresarios no necesiten la autorización previa de la Administración para llevar a cabo un ERE provocará la pérdida de salarios y derechos de la mayoría de l@s trabajador@s.
Además a l@s comunistas nos parece de una gravedad manifiesta que las ETT puedan trabajar como agencias de colocación y que los parados tengan que hacer “trabajos a la comunidad” a parte de formarse y buscar empleo. Todo ello responde a la lógica de que el trabajador es culpable de no tener empleo, tal y como demuestra la obsesión por los “abstencionistas” y el fraude en el paro. Y además apuesta por relegar al sector público en una privatización más de los servicios públicos.
Desde el PCE queremos hacer un llamamiento al movimiento sindical para que se oponga con todas sus fuerzas a esta reforma, asegurándoles como ya hizo nuestro secretario general el miércoles en el Congreso que nos tendrán en la calle codo con codo para echar atrás estas medidas, que junto al resto aprobadas estos meses por el gobierno del PP que nos mete en la recesión con más paro, precariedad y castigando a l@s trabajador@s sin ser los causantes de la crisis.
L@s comunistas no compartimos que en esta situación, y cuando ya se anunciaba esta reforma, se acordase con la patronal una fuerte desregulación de la negociación colectiva y una congelación salarial en la práctica sin contraprestación de los empresarios. El acuerdo por el empleo y la negociación colectiva firmado entre sindicatos y patronal tiene una falta de credibilidad entre otra cosas por el cinismo de Rajoy, que encarta a los agentes sociales a llegar a un acuerdo y después lo destroza legislando con otros intereses que nada tienen que ver con el empleo y la temporalidad.
El PCE anima a los sindicatos a no tirar la toalla y a redoblar los esfuerzos en la movilización social para cambiar este estado de pasar a la ofensiva que frene la marea neoliberal europea que pretende arrasar con tod@s nosotr@s, apoyando las movilizaciones que se convoquen de forma inmediata.
http://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.png00netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2012-02-14 22:57:110000-00-00 00:00:00El PCE se opone a la grave reforma laboral de Rajoy que sólo traerá más paro y menos derechos
En su primera valoración sobre el Acuerdo, publicada el pasado día 2 de febrero por la Secretaría Federal del Mundo del Trabajo del PCE, se dejaba bien claro que la postura de los sindicatos mayoritarios en este último proceso negociador había sido “totalmente defensiva” y que “para este viaje no hacían falta alforjas”.
Si el proceso negociador al que nos referimos, tal como se llevó a cabo, puede ser valorado negativamente por sus repercusiones para la clase trabajadora en el conjunto del Estado, en Asturias donde las consecuencias de la crisis y sus salidas en provecho del capital se viven de forma particularmente angustiosa, al golpear sobre un tejido productivo especialmente perjudicado (desplome de la minería, hundimiento del sector naval, problemas recurrentes en Arcelor, despidos, cierres y deslocalizaciones, frenazo a los fondos mineros, 100.000 parados, etc.) , la valoración del acuerdo patronal-sindicatos adquiere unos rasgos seguramente más dramáticos.
Desde luego, de la lectura del texto pactado se deduce que estamos ante un pacto indiscutiblemente regresivo para los trabajadores. Se trata fundamentalmente de un pacto de rentas, de un pacto de reducción de rentas para los trabajadores, a quienes se endosa el mayor esfuerzo para pagar los costes de la crisis, a la vez que contiene otras cláusulas igualmente negativas o regresivas acerca de la Negociación Colectiva, el empleo o la formación.
El Acuerdo establece un tope a las subidas salariales negociadas en Convenio Colectivo para los próximos 3 años: el 0’5% para el 2.012, el 0’6% para el 2.013 y el 0,6% para el 2.014.
Rompe con la práctica habitual hasta el momento de establecer cláusulas de revisión automática vinculadas al IPC, que ha sido en los últimos años una de las prioridades sindicales en la negociación.
Para disimular la renuncia en la práctica a la cláusula de revisión se introduce un texto tan farragoso que para explicarlo haría falta la genialidad comunicativa de Groucho Marx1
En realidad, del análisis de los indicadores disponibles, lo que se deduce es que no habrá revisión salarial en 2012 y 2013. En lo que atañe a 2014, la revisión posible estaría vinculada a incrementos de productividad, cumplimiento de objetivos, ventas, beneficios, etc., integrados en la parte variable del salario, de tal forma que cualquier posible subida salarial estaría vinculada al aumento de la explotación del trabajador.
En cuanto a la Negociación Colectiva se da un giro de 180º en la posición sindical de los últimos 20 años. Hasta ahora se entendía el ámbito sectorial estatal como idóneo por su capacidad de homogeneizar el mercado laboral en todo el Estado. Ahora se opta por el Convenio de Empresa, preservando el ámbito sectorial provincial, dado que la mayoría de las PYMES por sí solas no alcanzan masa crítica suficiente para establecer convenio colectivo propio.
Sobre este giro en la estructura actual de la Negociación Colectiva se lanza un acuerdo de flexibilidad que afecta al corazón de los convenios: Jornada y Tiempo de trabajo, Funciones y Salarios.
El Acuerdo no es solidario, provocará un retroceso de los salarios, pero no fija topes a las retribuciones de los directivos. Tampoco plantea un cierre gradual de los abanicos salariares, tan ampliamente abiertos en la época de bonanza económica anterior, para que este esfuerzo recaiga más sobre quién más posibilidades tiene de resistirlo.
En cuanto a jornada y tiempo de trabajo, se apuesta por un complejo modelo de “flexibilidad” que consagra la arbitrariedad del empresario a la hora de aducir razones económicas, técnicas u organizativas que “justifiquen” la flexibilidad en tiempos y jornadas. En la práctica, también esa libertad de disposición por parte del patrón vendría a incidir en el cambio de funciones de cualquier categoría dentro del mismo grupo profesional, en tanto que la flexibilidad salarial vendría dada, como ya hemos dicho, por su vinculación a productividad, objetivos, etc., en detrimento de la parte fija del salario. Por lo demás, se establece una nueva modalidad de descuelgue de los convenios en beneficio de la empresa, sin que ello anule o sustituya las modalidades de descuelgue ya existentes en el Estatuto de los Trabajadores.
Por lo demás y en lo que concierne al tema de la Formación, también recogido en el Acuerdo, cabría destacar lo inconsistente e hipócrita de su contenido por lo que tiene de continuidad carente de garantías.
Se trata, como es patente, de un acuerdo desigual. Mientras que las organizaciones sindicales mayoritarias adquieren compromisos ciertos, no lo hace así la representación patronal. La Patronal no compromete parte alguna de sus beneficios a reposición o ampliación de capital fijo. No concreta ni cuantifica mantenimiento ni creación de empleo. El Acuerdo no es solidario, provocará un retroceso de los salarios, pero no fija topes a las retribuciones de los directivos. Tampoco plantea un cierre gradual de los abanicos salariares, tan ampliamente abiertos en la época de bonanza económica anterior para que este esfuerzo recayera más sobre quién más posibilidades tiene de resistirlo.
Es un Acuerdo de naturaleza OBLIGACIONAL, obliga a las partes a implementar sus contenidos en el desarrollo del proceso de Negociación Colectiva que se abre, para forzar –“dentro de la autonomía de las partes”- a sus organizaciones a cumplir estos objetivos. Ese carácter obligacional, ya presente en anteriores acuerdos, se ve reforzado en éste con la inclusión de contenidos más concretos en beneficio de la Patronal.
¿Favorece el mantenimiento o creación de Empleo? Razonablemente no.
Favorece un fuerte retroceso de los costes salariales. El Empresario ante varias opciones de reducción de costes va a aprovechar cada una de ellas al máximo, y el acuerdo le permite hacer mangas y capirotes en su beneficio con salarios, horarios, jornadas y funciones.
¿Favorece la recuperación económica? Razonablemente no.
Favorece el círculo vicioso de menos rentas, menor consumo, menos empleo.
¿Bloquea el riesgo de Decretazo laboral? Razonablemente no.
Nada impide al nuevo gobierno antisocial de la derechona legislar sobre todo lo concerniente al mercado laboral.
¿Mejora la correlación de fuerzas? Razonablemente no.
Las organizaciones sindicales se legitiman en los procesos de Elecciones Sindicales, pero se fortalecen por la afiliación. Y ésta está íntimamente ligada a la efectividad de los sindicatos, al mantenimiento de sus conquistas y a la defensa exitosa de sus reivindicaciones. Acudir al altar de la fiera para sacrificar derechos conquistados tras largos períodos de lucha no fortalece ni prestigia ante los trabajadores a los autores de semejantes sacrificios.
Como en anteriores coyunturas de la Historia los derechos sólo se defienden luchando. A los trabajadores nunca nos regalaron nada. La movilización necesaria, sin duda será dura, difícil y sostenida en el tiempo. Solo será posible elevando la conciencia de clase de los trabajadores. En ese sentido, y dados el miedo, la atonía, la desmovilización, el individualismo y la resignación que, como ideas del sistema, han conseguido ser hegemónicos a día de hoy, más allá, del protagonismo organizativo y movilizador que los sindicatos de clase, lógicamente, deben seguir desempeñando, cobra toda su importancia la lucha ideológica para darle la vuelta a la influencia desmovilizara del pensamiento único. Ahí esta el papel ideológico y político al que no puede renunciar el Partido Comunista.
En Asturias, víctima de un desplome generalizado y persistente de su esquema productivo, y con una cifra de desempleo que ronda los 100.000 parados, se hace urgente e imperiosa la necesidad de estimular las movilizaciones y su convergencia hacia una masiva respuesta social. Para ello será necesario superar reservas e indefiniciones y apostar decididamente por la combatividad y la unidad de todo el sindicalismo de clase.
A disposición de esa tarea y de los sindicatos de clase que deben encabezarla podrá encontrarse siempre al Partido Comunista de Asturias.
————
Notas:
1. Habrárevisiónsalarialenlosaños2.012y2.013porladiferenciaentreelIPCinteranualdediciembreyelObjetivodeinflacióndelBancoCentralEuropeo.ConocemoselObjetivopara2.012,el2%.Ladiferenciaentreel0,5yel2noesrevisable,síelexceso. Pero, ¿qué IPC se compara? El más bajo entre el IPC español y el IPC de la zona euro. ¿ y si ambos superan el Objetivo? Entonces se analizará el precio del Barril Brent y si este creció más del 10% en el periodo diciembre a diciembre, se utilizará el IPC Subyacente, el que no tiene en cuenta la variación de los precios de la energía. Menudo galimatías.
http://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.png00netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2012-02-09 12:52:360000-00-00 00:00:00Valoración del Acuerdo entre Patronal y Sindicatos mayoritarios
https://pcasturias.org/wp-content/uploads/2012/02/we1.jpg480339netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2012-02-08 11:32:362016-01-14 10:42:50Manifestación contra la política económica del gobierno
Ha sido desconvocada la concentración del miércoles día 8. Más información
http://www.industria.ccoo.es/industria/menu.do?Informacion:Territorial:Asturies:299272
El Partido Comunista de Asturias respalda la Concentración convocada por los Sindicatos Mineros ante la Delegación de Gobierno el miércoles día 8, para oponerse al recorte de los Fondos Mineros anunciado por el Ministerio de Industria que supone un “tijeretazo” de 800 millones de euros, y hace un llamamiento a los trabajadores asturianos a reforzar esta movilización por su indudable trascendencia.
El gobierno de Mariano Rajoy no puede imponer políticas coloniales a Asturias. Un gobierno democrático no puede incumplir Acuerdos legales y firmes suscritos por Gobiernos anteriores. Los vigentes Acuerdos del Plan de la Minería, pese a sus retrasos, cumplen la estricta legalidad europea y española. ¿Son acaso estos los Fondos Europeos no dispuestos que Rajoy “arrancaba” al reciente Consejo Europeo para financiar políticas de empleo para los jóvenes? Porque los Fondos Mineros sí están dispuestos.
El Plan de la Minería ha supuesto ya el cierre de 9 de cada 10 empleos del sector existentes en el 91, y los Fondos Mineros y los Complementarios no lograron el efecto sustitutivo pretendido. Asturias necesita de un amplio consenso social y político que permita alcanzar los objetivos de reposición del tejido económico del Plan en el proceso de programación del 2.013 al 2.018 pendiente. Y de búsqueda de alternativas al horizonte de cierre total de ese año. Los avances tecnológicos en las explotaciones mineras y la incertidumbre de poder garantizar flujos estables de abastecimiento energético aconsejan no desechar totalmente una fuente energética autóctona como es el carbón.
Asturias, el desplome actual de su economía y sus casi 100.000 parados no pueden permitirse un hachazo de esta envergadura en sus presupuestos.
El miércoles día 8, a las 6 de la tarde, todos a la Plaza de España de Oviedo, ante la Delegación de Gobierno
http://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.png00netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2012-02-08 10:26:010000-00-00 00:00:00El PCA respalda la movilización sindical por los fondos mineros
El Partido Comunista de Asturias ha conocido con pesar la noticia del fallecimiento de Manuel García González, “Otones”, histórico luchador comunista por la democracia y las libertades y destacado dirigente del movimiento obrero asturiano.
“Otones”, militante desde las horas difíciles de la resistencia antifranquista en la clandestinidad y fundador de las Comisiones Obreras, desempeñó un papel muy activo en las grandes movilizaciones huelguísticas del 62 y del 67, pagando por ello el alto precio de largos años de destierro y de prisión. Igualmente destacó por su trabajo en pro de la recuperación de la memoria histórica y por los derechos de los represaliados durante la dictadura de Franco.
El Partido Comunista de Asturias expresa su sentimiento por el fallecimiento de Manuel García González, “Otones”, cuya memoria permanecerá como parte inseparable de la historia del Partido y del movimiento obrero asturiano, y quiere compartir solidariamente con su familia el sentimiento por tan sensible pérdida.
Oviedo, 2 de febrero de 2012.
Gabinete de prensa del Partido Comunista de Asturias.
https://pcasturias.org/wp-content/uploads/2012/02/otones.jpg225300netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2012-02-02 23:33:342016-01-14 10:43:40Ante el fallecimiento de Manuel García González, "Otones"
Intervención del camarada Juan de Dios Villanueva
Atenas, 9, 10 y 11 de diciembre de 2011
Queridos camaradas, queridas camaradas:
En primer lugar, en nombre del Partido Comunista de España, queremos expresar nuestra felicitación al Partido Comunista de Grecia por la organización tan eficaz que está realizando en el 13º Encuentro Internacional de Partidos Comunistas y Obreros.
Queremos mostrar igualmente nuestra solidaridad y apoyo a la lucha del KKE junto al pueblo y la clase trabajadora griega en esta fase de recrudecimiento de la ofensiva capitalista contra la clase obrera en general: la posición del KKE en la situación de Grecia ha demostrado una vez más que este Partido está a la altura de las circunstancias en cada momento histórico.
Ha pasado un año desde el 12º Encuentro, celebrado en Sudáfrica, y todos los problemas, de los que hablábamos, derivados de la crisis capitalista, los peligros que acechan a la Humanidad, no han hecho más que acentuarse.
Nuestro país, España, está en el ojo del huracán de la ofensiva neoliberal contra la clase trabajadora y contra la propia democracia. Desde Mayo de 2010, se han sucedido los siguientes hechos en España:
Rebaja de salario de los empleados públicos.
Congelación de las pensiones.
Aumento del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
Abaratamiento del despido.
Aumento de la edad de jubilación.
Subida del precio de productos y servicios básicos.
Privatización de empresas y sectores públicos.
A lo anterior hemos de sumar el dato de que España es el único pais de la OCDE en el que, entre 1995 y 2006 (la etapa de crecimiento económico), los salarios perdieron poder adquisitrivo (más de un 4%).
Reforma constitucional, pactada entre la socialdemocracia y la derecha política, con la finalidad de limitar el volumen de gasto público y priorizar el pago de la deuda pública a la gran banca internacional.
Estas agresiones se han desarrollado en un marco social definido por un total de cinco millones de desempleados. Los comunistas somos conscientes de que detrás de estos números hay verdaderos dramas humanos: en estos días, 1.200.000 hogares tienen a todos sus miembros en paro, y más de un millón de desempleados carecen de cualquier prestación o ayuda.
Todas estas medidas y datos desastrosos son consecuencia de las políticas neoliberales aplicadas por el Partido Socialista (PSOE), unas políticas que continuarán llevándose a cabo, tras las elecciones generales del 20 de noviembre, por la triunfante derecha del Partido Popular, pues el PP y el PSOE comparten el mismo modelo económico, y el mismo proyecto europeo neoliberal, emanado de los acuerdos de Maastricht, y posteriormente concretados en los correspondientes Tratados europeos.
En las mencionadas elecciones del 20 de Noviembre, el proyecto político del PCE (Izquierda Unida), ha multiplicado por casi seis el número de diputados en el Parlamento, y aumentado el número de votos de forma importantísima (poniéndose en camino a obtener dos millones de votos).
Este resultado es la consecuencia de la apuesta de los comunistas españoles por un proyecto de la izquierda plural, un programa anticapitalista y un discurso alternativo, fruto, entre otros, de la puesta en marcha de la Alternativa Social Anticapitalista, emanada del Partido Comunista de España. Es también consecuencia de los años de resistencia, perseverancia y coherencia, de apuesta por la movilización social, y denuncia de un modelo de crecimiento basado en la especulación y no basado en la producción de bienes y servicios.
Tras las elecciones del 20 de Noviembre, el PCE ha renovado su apuesta por redoblar esfuerzos en la lucha económica, social, cultural y solidaria:
El PCE, en su apuesta por la paz, intensifica su movilización contra la OTAN, las bases militares norteamericanas, el nuevo escudo antimisiles, y las injerencias y agresiones imperialistas que hemos vivido este año, y que se están preparando contra otros pueblos.
El PCE considera el apoyo a la Revolución Cubana como el elemento central de su política de solidaridad internacional.
El PCE seguirá apoyando la lucha del pueblo saharaui y de su legítimo representante, el Frente POLISARIO, por el reconocimiento pleno y universal de la República Árabe Saharaui Democrática.
El PCE continuará exigiendo y luchando por el derecho del pueblo palestino a su propio Estado.
Saludamos el proceso que se está viviendo en América Latina de construcción de alternativas al neoliberalismo, de afirmación popular y de reivindicación de la soberanía.
En otro orden de cosas, el PCE considera que la lucha contra el capitalismo debe ir aparejada a la lucha contra el patriarcado; la plena igualdad no se consigue si no se entra también en la lucha por nuevos valores, por la igualdad real en el ámbito de lo privado. El socialismo y la revolución deberán tener también rostro de mujer.
Camaradas:
El PCE seguirá apostando en su participación en foros unitarios (regionales o mundiales), de las fuerzas progresistas, antiimperialistas o antineoliberales). El PCE considera que ello no es contradictorio con la existencia de un foro para la reflexión, coordinación y construcción de la alternativa comunista; para ello, creemos que es necesario seguir fortaleciendo el papel del Encuentro Internacional de Partidos Comunistas y Obreros.
Creemos en el comunismo, y en el papel vital de los partidos comunistas como instrumento al servicio de la clase obrera. Hemos ganado en estos años importantes debates internos frente a los intentos liquidacionistas. El próximo día 18 de Diciembre conmemoramos en un importante evento en Madrid el 90º Aniversario de la constitución del Partido Comunista de España.
https://pcasturias.org/wp-content/uploads/2011/12/20111211_13_encuentro_partidos_comunistas_obreros_0.jpg237400netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2011-12-12 11:57:142016-01-18 12:33:27Intervención del PCE en el 13º Encuentro Internacional de Partidos Comunistas y Obreros
Las medidas de recorte puestas en marcha por el nuevo gobierno autonómico asturiano, en manos de la “derechona” casquista, suponen una escandalosa embestida contra lo público, los trabajadores, la mayoría social y el interés general de la región. Foro Asturias encontró el camino allanado por las medidas antisociales del Gobierno anterior y por el gran viraje a la derecha del PSOE y del Gobierno de Zapatero con su reforma laboral, su agresión a las pensiones, su devaluación de la negociación colectiva y sus recortes en general a las prestaciones sociales que culminaron nada menos que con una reforma constitucional para entronizar el limite del déficit público. Todo ello en connivencia tácita o explícita con el Partido Popular y siguiendo el dictado de exigencias foráneas de Alemania, Francia, Estados Unidos o el FMI. Se evidencia así como, aunque en un marco de bipartidismo imperfecto cambien los gestores políticos, la gestión del sistema y sus grandes intereses se mantiene con políticas cada vez más antisociales para hacer pagar a los de siempre, a los trabajadores y a la gran mayoría de la población los costes de una crisis desencadenada por el propio sistema, dispuesto a preservar, en cambio, los beneficios de la banca y del gran capital.
En efecto, el frenazo a las inversiones acordadas y el cierre del flujo dinerario para gasto corriente ya previsto, por parte del Gobierno asturiano, a despecho incluso de compromisos adquiridos por el Gobierno anterior con los ámbitos sindicales y empresariales en el marco del ACEBA, está golpeando de forma contundente lo público con efectos inmediatos sobre instituciones como la TPA, al borde del cierre por asfixia económica, la sanidad o la atención a la dependencia.
Ello no sólo supone la desaparición o el deterioro y merma de prestaciones y servicios públicos sino que implicará necesariamente arrojar al paro a varios centenares de trabajadores con el consiguiente incremento de la espiral de crisis a que conduce el aumento de la exclusión social y la forzada reducción del consumo. Los anunciados recortes en relación con la Enseñanza pública en provecho de la concertada suponen una agresión a los derechos de miles de alumnos y familias a una educación pública de calidad, una grave amenaza para el profesorado y un pésimo augurio acerca de los procesos de privatización de los servicios públicos que albergan los propósitos del Gobierno de Foro Asturias para castigar aun más a la mayoría social de esta Comunidad autónoma.
El Partido Comunista de Asturias rechaza y condena estas políticas antisociales del Gobierno de Álvarez Cascos y hace un llamamiento a la denuncia y la movilización popular contra ellas, que vienen a desenmascarar el populismo y el oportunismo electoralista exhibido en su día por Foro Asturias, que ahora muestra su verdadero rostro de Derecha pura y dura.
http://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.png00netasturhttp://pcasturias.org/wp-content/uploads/2024/12/LOGO_HORIZONTAL_ROJO.pngnetastur2011-10-07 00:00:002016-02-03 11:24:47El PCA hace un llamamiento a la denuncia y a la movilización popular frente a las políticas antisociales del Gobierno de Cascos
